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Audience Clapping

Un accompagnement sur mesure pour vos managers

L'accompagnement au management permet de donner un second souffle à des managers et manager de managers qui font face à des enjeux managériaux et qui ont besoin de transformer leur posture et leur dynamique dans l'organisation.

Développer les ressources face aux changements

Aisance relationnelle, confiance en soi, aptitude à gérer son stress, optimiser sa gestion du temps, travailler sa posture managériale, renforcer son engagement, mobiliser les leviers du leadership.

Cohésion d'équipe

Accompagner l'entreprise dans la gestion de ses talents, faire émerger les synergies pour une meilleur productivité, accepter les différences pour mieux communiquer, accompagner les cadres dirigeants qui souhaitent effectuer une mobilité professionnelle.

Améliorer la communication transversale

Augmenter les compétences relationnelles, accompagner les individualités tout en prenant soin de l'équipe, faciliter les échanges dans l'entreprise pour accroître la performance et faciliter les transformations.

Senior Coaching
Jeunes adultes

Dans quelles situations faire appel à un coach ?

Pour bien manager il faut avant tout apprendre à bien se connaître : comprendre ses modes de fonctionnements, ses déclencheurs au stress, ses clés de motivation.  A partir de là, vous pourrez alors décider des actions à entreprendre, comment, avec qui, par quels moyens, pour aller plus efficacement là où vous voulez !

Poser des objectifs, clarifier des priorités

ACCOMPAGNER UN CHANGEMENT

- Préparer une mobilité interne

- Travailler son projet de carrière

- Incarner votre style de leadership

- Redonner une dynamique d'équipe

- Accompagner une reconversion professionnelle

- Préparer le passage à la retraite 

- Retrouver un emploi

- Mettre en place de nouveaux process

- Vous mettre à votre compte

- Préparer votre retour après une longue absence

- Préparer un entretien d'embauche

- S'adapter à un nouvel environnement culturel

- Accompagner ses équipes autour de l'engagement de l'entreprise

- Prévoir votre départ/retour d'expatriation

DÉVELOPPER VOS COMPÉTENCES ÉMOTIONNELLES

- Aisance managériale

- Affirmation de soi

- Habileté à communiquer

- Eviter le burn-out

- Retrouver votre motivation au travail

- Poser vos limites

- Gestion du temps

- Gestion des conflits

- Gestion du stress

- Gestion des émotions

- Prise de décision et négociation sensible

- Réaliser un bilan personnel (ses forces, ses besoins, ses aspirations)

Se sentir à sa place, ressentir un bien-être
Trouver un sens à sa vie professionnelle et être aligné avec ses valeurs

TROUVER DU SENS

- Quelle est votre dynamique d'évolution?

- Etes-vous bien en situation gagnant/gagnant ?
- Etes-vous aligné(e) avec les valeurs, les engagements de votre entreprise ?

- Quelles sont vos intentions pour l'avenir?
- Où en êtes-vous dans votre carrière?

- Quelles sont vos priorités?
- Respectez vous un équilibre travail/vie personnelle?
- Comment évaluez vous votre bien être au travail?
- Et si vous écoutiez votre intuition, quel serait le champ des possibles?

COACHER LES SENIORS

- Anticiper sa fin de carrière pour une retraite réussie

- Retrouver sa confiance en soi et lever les blocages

- Prendre conscience du chemin parcouru et les possibilités qui émergent

- Fixer ses priorités

- Clarifier ses enjeux et les implications pour soi

- Stimuler sa motivation et rester actif

- Expérimenter de nouvelles solutions dans la sécurité avec le soutien d'un professionnel

- Dissiper ses angoisses et ses peurs face à l'avenir

Seniors épanouis et heureux dans leurs projets d'avenir
Des jeunes qui travaillent en groupe pour avancer et être heureux

ACCOMPAGNER LES JEUNES ADULTES  
(18-30 ans)

- Comprendre ses comportements

- Identifier ses besoins

- Trouver sa place

- Se raconter

- Travailler son CV  

- Préparer un entretien (embauche, stage, prépa, école)

- Redonner une dynamique de travail

- Choisir une direction professionnelle

- Accompagner une période de stress

- Explorer le champs des possibles

- Gérer des difficultés relationnelles

- S'adapter à un nouvel environnement

- Rebondir lors d'un départ/retour d'expatriation

- Donner un sens à son avenir

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